編號php023：績效考核制度的意義有兩點: 一是對員工起到激勵作用，提高自身工作效率;二是幫助企業(yè)更有針對性地進行員工管理。該系統(tǒng)采用PHP開發(fā)了后臺，前段采用了Dreamweaver編輯器開發(fā)前端頁面，使得用戶的體驗感更好。是一款前臺+后臺開發(fā)模式的系統(tǒng)網站。系統(tǒng)分為管理員，領導以及員工三大用戶權限，系統(tǒng)功能介紹如下：
體溫詳情：每日授課會進行提問的監(jiān)控，對于體溫異常的教師實施隔離查看，保證有效的教學效果。
系統(tǒng)用戶管理：系統(tǒng)用戶是網站的管理員用戶，通過對系統(tǒng)用戶的管理，就可以實現(xiàn)對管理員用戶的管理，并且實現(xiàn)管理員用戶的密碼修改等操作。
部門信息管理：管理各個部門，新增部門的信息，以及對于一些部門的情況進行更新，對部門信息進行查看，實現(xiàn)部門的管理搜索等。
領導信息管理：添加新的領導，根據領導的職位、姓名等，實現(xiàn)了領導權限用戶的管理。
員工信息管理：根據關鍵字查詢相應的員工信息，對員工的信息進行修改和刪除。
考評信息管理：每個員工都有自己考核表，查看和修改考評信息，對考評信息進行查看，并且能通過考評，對員工的績效進行分配。
圖片信息管理：員工可以在信息中上傳圖片，或者企業(yè)上傳圖片，進行新增或者修改。
新聞信息管理：添加相應的新聞模塊，新增標題和內容，并且前臺用戶可以在線登錄，查看新聞信息。